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En el momento presente es imprescindible tener una asesoría jurídica “de mano” para solucionar las dudas del día a día
e impedir que los problemas vayan a mayores.

Asesoría Jurídica

Un profesional que conozca los Juzgados, que prepare los recursos. Un problemita que no solucione hoy puede ser un problemón mañana. Y en esta área no se puede improvisar

La conflictividad laboral en la empresa se suele resolver en los Juzgados de lo Social, ya se trate de despidos, sanciones, movilidad, EREs etc… Cada día se dictan nuevas sentencias, y es necesario estar al día.

Un estudio minucioso de los antecedentes y la defensa legal ante los Tribunales, no sólo son necesarios sino imprescindibles.

Es una de nuestras especialidades. Consúltenos.

9 + 2 =

Ante los Tribunales:

  • Asesoría jurídica Integral de Empresas y Autónomos
  • Asistencia, representación y defensa en juicio
  • Recursos administrativos y Contencioso Administrativos
  • Asistencia legal en delitos económicos, responsabilidad penal de la empresa y el empresario
  • Acciones legales frente a las Administraciones Públicas

Asesoría Jurídica:

  • Constitución de Sociedades y otras Escrituras Públicas de acuerdos Sociales
  • Modificaciones societarias
  • Sucesiones de empresa
  • Confección de Contratos mercantiles y civiles: compraventa, distribución, agencia, arrendamiento…
  • Trámites y gestiones ante organismos públicos, registros y notarias
  • Asesoría legal en procesos de concurso de acreedores, disolución y liquidación de empresas
  • Asesoramiento en protección de datos (LOPD) y la adopción de las normas de prevención de blanqueo de capitales

Tenemos respuestas.

La Justicia ha dicho…

Los funcionarios interinos no tienen derecho a indemnización por despido, según la Justicia europea

Los trabajadores interinos nombrados para cubrir una vacante hasta que la cubra un funcionario de carrera no tienen derecho a indemnización, según la recomendación realizada por el Abogado General a los magistrados del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE). De esta forma, el TJUE parece estar más cerca de la doctrina establecida y aplicada por el Tribunal Supremo español.

Videovigilancia y cámaras ocultas:¿sirven como prueba?

La Gran Sala del Tribunal Europeo de Derechos Humanos (17/10/2019) ha resuelto el recurso planteado por el Gobierno de España frente a la sentencia de 9-1-2018 por la que el mismo tribunal le condenaba a indemnizar con 4.000 euros por daño moral a 5 trabajadoras despedidas tras haber sido grabadas robando en el supermercado en el que trabajaban.

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