91 319 21 76 | 91 319 39 34 asesoria@tadisa.com

Le ayudamos a elegir la mejor opción entre las muchas que ofrece la normativa vigente. Nuestra Asesoría Laboral prepara y tramita los contratos de trabajo, prórrogas, renovaciones y despidos, y la comunicación de los mismos.
Tramitamos subvenciones, bonificaciones y ayudas.  

Asesoría Laboral PYMES

Elegir adecuadamente la modalidad más adecuada de contratación laboral según las necesidades de la empresa; confeccionar los recibos de salarios, finiquitos, etc; formalizar los boletines de cotización y comunicar sus datos a la Tesorería General de la Seguridad Social…

Antes del contrato

  • Le ayudamos a elegir la mejor opción entre las muchas que ofrece la normativa vigente
  • Tramitamos subvenciones y ayudas
  • Preparamos los contratos de trabajo, prórrogas y renovaciones y la comunicación de los mismos
  • Formalizamos el contrato para que no queden cabos sueltos
  • Tenemos también expertos en materia de extranjería

Durante el contrato

  • Realizamos los recibos salariales y nóminas de acuerdo a sus instrucciones y a la normativa sectorial específica
  • Le asistimos ante la Inspección de Trabajo
  • Preaviso con suficiente antelación del vencimiento de los contratos para evitarle problemas
  • Le tramitamos los partes de alta y baja médica de AT y EP, así como los partes de confirmación
  • Gestionamos las posibles incidencias ante el Organismo que proceda
  • Asesoría integral en Recursos Humanos
  • Gestión de planes formativos y formación continua
  • Preparamos planes personalizados de conciliación

Después del contrato

  • No estará solo en ningún momento, desde la preparación de un despido o un ERE hasta la más sencilla de las extinciones
  • Preparamos el finiquito, la carta de despido y todo lo que sea preciso para llevarlo a buen puerto sin incidencias
  • Si es necesaria mediación o acudir a los Tribunales, le asesoramos y representamos con total garantía de profesionalidad

Y todo por una cuota mensual fija, en consonancia con el volumen de su empresa.

3 + 8 =

Y también:

  • Constitución de sociedades y Alta de empresas
  • Gestión de nóminas y TCs
  • Partes de enfermedad y accidentes
  • Inspección de empresas por la Tesorería General de la Seguridad Social
  • Asistencia y representación ante actuaciones inspectoras
  • Aplicación de convenios colectivos
  • Control de vencimiento de contratos
  • Cálculo de finiquitos e indemnizaciones
  • Certificados de corriente de pago
  • Declaraciones trimestrales, semestrales y anuales
  • Elaboración de certificados de retenciones
  • Tramitación de pensiones
  • Envíos de documentación

No olvide que:

  • Este año, 2019, hay importantes modificaciones en materia de contratación. Desaparecen algunos tipos de contratos, se eliminan determinadas bonificaciones…
  • Se establece la posibilidad de suscribir con la T.G.S.S. un Convenio Especial para personas entre 35 y 43 años con lagunas de cotización de al menos 3 años en el periodo 02/10/2008 a 01/07/2018, de forma que puedan recuperar un máximo de 2 años cotizados.
  • La subida del Salario Mínimo Interprofesional y por ende de las cotizaciones le obliga a recalcular los costes laborales para este año. Podemos ayudarle.

Tenemos respuestas.

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