Adecuamos nuestro horario
Con motivo de las últimas noticias y recomendaciones, hechas públicas tanto desde el Ministerio de Sanidad como desde la Consejería correspondiente de la Comunidad de Madrid, hemos adoptado determinadas decisiones de ámbito interno para intentar minimizar los riesgos laborales y garantizar, en la medida de lo posible, el adecuado servicio profesional que les venimos prestando.
En este sentido, ponemos en su conocimiento que a partir del 11 de marzo, y mientras dure la situación excepcional en que nos encontramos como consecuencia de la crisis sanitaria que nos afecta, nuestro horario de atención a los clientes en nuestras oficinas será:
HORARIO DE TADISA: de 8:00 a 15:00, de lunes a viernes.
En cualquier caso, quedamos como siempre a su disposición para concertar entrevistas o reuniones puntuales en los horarios y condiciones que mejor se adapten a sus intereses.
Pulse aquí para acceder a la Guía del Ministerio de Trabajo en relación al coronavirus
TADISA CONSULTING es una organización pensada y diseñada para la prestación de los servicios profesionales que la empresa necesita, cualquiera que sea su dimensión.
En el área fiscal, nuestro objetivo es obtener las mayores ventajas fiscales siempre dentro del cumplimiento de la normativa tributaria vigente. Y para esto no sólo hay que saber, sino saber hacer.
Le ayudamos a elegir la mejor opción entre las muchas que ofrece la normativa vigente. Tramitamos subvenciones y ayudas. Preparamos los contratos de trabajo, prórrogas y renovaciones y la comunicación de los mismos.
En el momento presente es imprescindible tener un abogado “de mano” para solucionar las dudas del día a día e impedir que los problemas vayan a mayores. Un problemita que no solucione hoy puede ser un problemón mañana.
No siempre es “imprescindible” acudir a los Tribunales para dirimir una discordia. La mediación está ganando puntos día a día como forma de resolución civilizada de conflictos.
Cualquier error puede hacerle perder dinero, y créanos: no es fácil enmendarlo después. No confíe en aficionados con buena voluntad: las leyes y normas cambian constantemente.
Una buena actuación en Prevención de Riesgos Laborales implica evitar o minimizar las causas de los accidentes y de las enfermedades profesionales. Pero, además, implica obligaciones y papeleos.
Nuevas medidas laborales y de seguridad social sobre los ERTEs por la crisis sanitaria del coronavirus
El día 13-05-2020 se ha publicado en el B.O.E. y entró en vigor el RDL 18/2020 de 12-05, por el que se establecen una serie de cambios en relación con las medidas laborales y de Seguridad Social reguladas fundamentalmente en los anteriores RDL 8/2020 de 17-03 y RDL 9/2020 de 27-03, fundamentalmente en lo relativo a los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) y a la prohibición de despedir.
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Fase 1 de la desescalada: medidas en el ámbito laboral
En aplicación de la fase 1 del Plan para la transición hacia una nueva normalidad, se flexibilizan algunas de las medidas que se establecieron tras la declaración del estado de alarma.
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Manual para la reincorporación a los centros de trabajo
Esta hoja de ruta se elabora para guiar a las empresas en el proceso de reincorporación de sus trabajadores a la actividad laboral, tras la crisis generada por el COVID-19.
La empresa no debe dejar de realizar estas actividades “diana” en su retorno a la actividad.
Este proceso y su desarrollo debe ser guiado en todo momento por su servicio de prevención de riesgos laborales.
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RETA: Criterios relativos a la gestión de la prestación extraordinaria por cese de actividad de los trabajadores autónomos
El período de abono comprenderá desde la fecha en la que se devenga el derecho a la prestación, que no tiene por qué coincidir necesariamente con la fecha de inicio del estado de alarma (14 de marzo de 2020), y hasta el último día del mes en el que finalice el estado de alarma
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Instrucciones para cumplimentar la solicitud del subsidio extraordinario para Empleados de Hoga
La persona trabajadora podrá descargar e imprimir la solicitud y presentarla en cualquier ofiina de
asistencia en materia de registros, incluidas las ofiinas de correos, o tramitarla online
ERTEs: Se autoriza su terminación progresiva
La Dirección General de Trabajo ha aclarado algunos aspectos de la aplicación de los ERTEs durante la fase de desconfinamiento. A este respecto, ha dictado un criterio sobre la aplicación de los ERTES por fuerza mayor durante el desconfinamiento.
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Empleadas del hogar: solicitud del subsidio extraordinario por falta de actividad
El subsidio extraordinario por falta de actividad para las personas integradas en el Sistema Especial para Empleados de Hogar, protege la falta de actividad, la reducción de las horas trabajadas o la extinción del contrato como consecuencia del COVID-19.
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Nuevas medidas complementarias COVID-19
El nuevo real decreto-ley recoge un conjunto de medidas para reducir los costes operativos de pymes y autónomos, para reforzar la financiación empresarial, para facilitar el ajuste de la economía y proteger el empleo, así como de protección de los ciudadanos.
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Los autónomos cobrarán la devolución de la cotización de marzo en la segunda quincena de mayo
La TGSS ha explicado que actuará de oficio en la devolución de estas cuotas de autónomos cuando se superpongan con la prestación extraordinaria por cese de actividad sin que estos trabajadores tengan que solicitarlo
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Responsabilidad de la empresa en los contagios ocurridos en sus instalaciones
Es especialmente importante prestar la máxima atención a las instrucciones en materia de control de los contagios en el ámbito de la empresa, puesto que en las últimas normas dictadas por el Gobierno se ha incluido la consideración de Contingencia profesional el contagio dentro de la empresa, con las posibles responsabilidades que se pueden derivar en su caso
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Cómo ver tu prestación por desempleo
Es fácil y no necesitas certificado digital, solo tu DNI y el número de cuenta. Ante la menor duda llama al 900 81 24 00 (SEPE – gratuito).
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Autónomos. Prestación por cese de la actividad
todas las resoluciones comunicadas son provisionales, y las denegadas afectan fundamentalmente a las que se han realizado alegando que el motivo es el cese de actividad, tras haberse verificado que su CNAE no se encuentra entre las actividades directamente suspendidas
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Ayudas para los autónomos madrileños
El Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCAM) publica este viernes las bases del Plan Continúa de ayudas a 71.000 trabajadores autónomos de la región afectados por la crisis del coronavirus
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Quién puede trabajar y quién no, desde el 13 de abril
Sí, no o con restricciones. Este es el listado oficial detallado.
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