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En el momento presente es imprescindible tener un abogado “de mano” para solucionar las dudas del día a día e impedir que los problemas vayan a mayores. Un problemita que no solucione hoy puede ser un problemón mañana. Y en esta área no se puede improvisar

La conflictividad laboral en la empresa se suele resolver en los Juzgados de lo Social, ya se trate de despidos, sanciones, movilidad, EREs etc… Cada día se dictan nuevas sentencias, y es necesario estar al día.

Un estudio minucioso de los antecedentes y la defensa legal ante los Tribunales, no sólo son necesarios sino imprescindibles.

Es una de nuestras especialidades. Consúltenos.


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