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Contratar desempleados de larga duración saldrá más barato

Aunque está pendiente de convalidación, se crea una nueva bonificación por la contratación laboral de personas desempleadas de larga duración: 108,33€ si es hombre, 125€ si es mujer. Por supuesto, hay condiciones: infórmese.

A partir del 01/04/2019, se pretende incentivar la contratación indefinida de personas desempleadas e inscritas en la oficina de empleo al menos 12 meses en los 18 meses anteriores a la contratación, mediante una bonificación mensual de la cuota empresarial a la Seguridad Social.

Contratar desempleados de larga duración

Si la duración del contrato se mantiene durante 3 años, y se realiza a tiempo completo, se tendrá acceso a una bonificación mensual de la cuota empresarial a la Seguridad Social o, en su caso, por su equivalente diario, por trabajador contratado de:

  1. Si se concierta con hombres: 108,33 €/mes (1.300 €/año).
  2. Si se concierta con mujeres: 125 €/mes (1.500 €/año).

Asimismo, en caso de que el contrato se celebre a tiempo parcial, las bonificaciones se disfrutan de manera proporcional a la jornada de trabajo pactada en el contrato.

Requisitos

Para la aplicación de este incentivo la empresa debe cumplir los siguientes requisitos:

  1. Mantener en el empleo al trabajador contratado al menos 3 años desde la fecha de inicio de la relación laboral.
  2. Mantener el nivel de empleo en la empresa alcanzado con el contrato durante, al menos, 2 años desde la celebración del mismo.

En caso de incumplimiento de estas obligaciones se debe proceder al reintegro del incentivo. No se consideran incumplidas, cuando el contrato de trabajo se extinga por causas objetivas o por despido disciplinario, cuando uno u otro sea declarado o reconocido como procedente, ni las extinciones causadas por dimisión, muerte, jubilación o incapacidad permanente total, absoluta o gran invalidez de los trabajadores o por resolución durante el período de prueba.

NOTA
RDL pendiente de convalidación o derogación en el plazo de 30 días siguientes a su promulgación.

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