91 319 21 76 / 91 319 39 34 asesoria@tadisa.com

Elegir adecuadamente la modalidad más adecuada de contratación laboral según las necesidades de la empresa; confeccionar los recibos de salarios, finiquitos, etc; formalizar los boletines de cotización y comunicar sus datos a la Tesorería General de la Seguridad Social…

Antes del contrato

  • Le ayudamos a elegir la mejor opción entre las muchas que ofrece la normativa vigente
  • Tramitamos subvenciones y ayudas
  • Preparamos los contratos de trabajo, prórrogas y renovaciones y la comunicación de los mismos
  • Formalizamos el contrato para que no queden cabos sueltos
  • Tenemos también expertos en materia de extranjería

Durante el contrato

  • Realizamos los recibos salariales y nóminas de acuerdo a sus instrucciones y a la normativa sectorial específica
  • Le asistimos ante la Inspección de Trabajo
  • Preaviso con suficiente antelación del vencimiento de los contratos para evitarle problemas
  • Le tramitamos los partes de alta y baja médica de AT y EP, así como los partes de confirmación
  • Gestionamos las posibles incidencias ante el Organismo que proceda
  • Asesoría integral en Recursos Humanos
  • Gestión de planes formativos y formación continua
  • Preparamos planes personalizados de conciliación

Después del contrato

  • No estará solo en ningún momento, desde la preparación de un despido o un ERE hasta la más sencilla de las extinciones
  • Preparamos el finiquito, la carta de despido y todo lo que sea preciso para llevarlo a buen puerto sin incidencias
  • Si es necesaria mediación o acudir a los Tribunales, le asesoramos y representamos con total garantía de profesionalidad

Y todo por una cuota mensual fija, en consonancia con el volumen de su empresa.


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