TADISA CONSULTING es una organización pensada y diseñada para la prestación de los servicios profesionales que la empresa necesita, cualquiera que sea su dimensión.

 

En el área fiscal, nuestro objetivo es obtener las mayores ventajas fiscales siempre dentro del cumplimiento de la normativa tributaria vigente. Y para esto no sólo hay que saber, sino saber hacer.

Le ayudamos a elegir la mejor opción entre las muchas que ofrece la normativa vigente. Tramitamos subvenciones y ayudas. Preparamos los contratos de trabajo, prórrogas y renovaciones y la comunicación de los mismos.
En el momento presente es imprescindible tener un abogado “de mano” para solucionar las dudas del día a día e impedir que los problemas vayan a mayores. Un problemita que no solucione hoy puede ser un problemón mañana.
No siempre es “imprescindible” acudir a los Tribunales para dirimir una discordia. La mediación está ganando puntos día a día como forma de resolución civilizada de conflictos.

Cualquier error puede hacerle perder dinero, y créanos: no es fácil enmendarlo después. No confíe en aficionados con buena voluntad: las leyes y normas cambian constantemente.

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Toda la actualidad

Salario mínimo interprofesional para 2018

Se ha procedido a establecer las cuantías que deberán regir a partir del 1 de enero de 2018, tanto para los trabajadores fijos como para los eventuales o temporeros, así como para los empleados de hogar. Las nuevas cuantías representan un incremento del cuatro por ciento respecto de las vigentes hasta ahora.

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Salario mínimo interprofesional para 2018

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Efectos económicos de las prestaciones del RETA

Una nueva Orden modifica las normas para la aplicación y desarrollo del RETA, en lo referente a los efectos económicos de las prestaciones de Seguridad Social posibilitando que haya una correspondencia con la fecha del cese de actividad.​

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Incremento de las pensiones

El Real Decreto que establece, en el marco de la prórroga de los presupuestos generales del Estado, las normas de revalorización de las pensiones contributivas de la Seguridad Social, así como de las Clases Pasivas del Estado, establece, para 2018, un incremento del 0,25%.

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Responsabilidad solidaria del administrador de la Sociedad

Una sociedad anónima que sufrió pérdidas en 2012 y 2013 cesa en el ejercicio de sus actividades en el segundo trimestre de 2013 | Mediante sentencia del juzgado de lo social de Barcelona, se condena a la empresa a abonar a los trabajadores diferentes importes por atrasos salariales e indemnizaciones.

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Excedencia para cuidar a un hijo mayor de 3 años

Solicitan que se declare el derecho de los trabajadores a que se les conceda una excedencia con reserva de puesto de trabajo para el cuidado de un familiar que por razón de edad no pueda valerse por sí mismo, cuando el sujeto causante sea un hijo menor de edad pero mayor de 3 años.

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IT del jubilado parcial

La cuestión se centra en determinar la forma de cómputo de los días de IT coincidentes con el período en que el trabajador jubilado parcial debía prestar servicios a jornada completa.

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